济南宏翔商贸有限公司

行业: 互联网/电子商务

规模: 150-500人

性质: 1

地址:

邮政编码:

电子车间5000

  • 免费提供工作餐
  • 免费提供住宿
  • 年底双薪
  • 职位类别: 其他 招聘人数: 500 学历要求: 不限
    工作年限:
    不限 可接收应届生
    平均综合收入 ±10%: 15元每小时 工作地点:
    提供住宿: 不提供 住宿补贴: 实习时间要求: 6个月

岗位描述

岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。工作内容:(包括但不限于)电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务。
岗位要求:年龄:16-40周岁,身体健康,没有传染性疾病。
工作时间:7:00—19:00(中间休息1.5小时)两班倒或长白班。
工作环境:无尘四季恒温,全年24-27度。
【职业发展】:公司每月发布内聘信息:检验员、统计员、仓管员、文员、班长、技工等岗位全部通过公司公开内聘录取。
在职期间绩优员工可享受更高一级的在职继续教育。
薪资待遇:
1、第一个月综合收入4200-5000元。(工资实行时薪制每小时15元,每天工作10-11小时。)
2、每年发放13个月工资(年底双薪),工作满1年后有年功补贴,每年为240元,逐年累加,最高900。
3、试用期过后根据个人意愿公司统一交纳五项社会保险,并投保团体意外险
4、配置高标准的职工公寓,有暖气,免费住宿,建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施。
5、国家法定节假日加班按照国家规定支付三倍薪水,周末加班两倍薪资;每周至少休息1天,享受婚假、产假、探亲假等带薪假期。
管理类晋升通道:实习员工-合格员工-管理员-一线主管-部门主管-中层管理-高级管理。
技工类晋升通道:实习员工-合格员工-初级技工-高级技工-技师-高级技师
技术类晋升通道:实习员工-合格员工-技术员-工程师-高级技术专家-项目经理-产品经理

公司介绍

济南宏翔商贸有限公司

互联网/电子商务 | 1 | 150-500人 | 2015-10-30
    济南宏翔商贸有限责任公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售和系统集成为一体的高新技术企业,是法国施耐德电气公司在华中地区的核心分销商。
    成立于1999年9月,凭借在自动化领域的专业水平和成熟的技术,在工控领域迅速崛起。 依靠科技求发展,不断为用户提供满意的高科技电子产品,是我们始终不变的追求。在充分引进吸收国外先进技术的基础上,已成功开发出微机控制的变频恒压供水控制柜、建筑升降机、工业起重机、港口起重机等变频控制柜、空调节能控制柜等系列产品,并已广泛应用于冶金、化工、起重、供水、制药、机械设备,电子设备等众多领域。以一流的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好评,2014年配套自动化工程项目经营额达到五千多万元。 公司在发展的过程中,不断与国内多个科研机构交流合作,设计生产、维修调试和工程改造能力迅速提高,规模不断扩大。
    公司已由初建时的贸易型公司转变为综合型的技术实体,下辖贸易、电子、包装、食品工程和系统集成公司。作为法国施耐德电气核心分销商、三菱可编程控制器特约经销商,以骄人的销售业绩而享受全面的价格优惠和技术支持!
    公司本着以人为本,以昌求荣的基础!

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